扶贫队长为太和贫困村找致富希望

       搅拌机、起重机，机器声隆隆，村干部、工作队长、建筑工人，来回穿梭。8日，笔者在太和县关集镇梁庄村看到这样的喜人场景。
       “这是梁庄村正在建设的村室，准备在这里设立供销综合服务中心和农资配送中心。”省供销社派驻梁庄村第一书记、扶贫工作队长陈家明兴奋地介绍。
77名扶贫工作队长精准扶贫

       陈家明是太和县今年派驻到村的77名扶贫工作队长之一。自10月份驻村以来，他起早贪黑，走村串户，确定了发展椿芽菜等设施蔬菜140亩、种植优质薄荷100亩、筹资建供销综合服务中心等4项发展重点。目前，各项前期工作进展有序。
        据了解，为广泛调动各方面力量参与精准扶贫，加快贫困地区脱贫致富的步伐，今年太和县按照要求实施“单位包村、干部包户”定点帮扶制度。每个贫困村确定一个或多个定点帮扶责任单位，每个贫困户确定一名帮扶责任人，共为全县77个贫困村派驻77名扶贫工作队长，他们常年吃住在村。
“今年我县贫困人口建档立卡14.88万人，多数分布在77个贫困村，目前77个贫困村分别由8个省直单位、18个市直单位、115个县直单位包保，到位251名扶贫工作队员。”县扶贫办主任孙磊介绍。
贫困村没有理由发展不好

       在桑营镇天齐村，市林业局下派的扶贫干部孙文光指着一大片空地介绍，“明年春天计划投资10万元，在此处建立花卉苗木基地，引导群众致富”。
在太和县，像陈家明、孙文光这样的扶贫工作队长还有好多。据了解，自实施“双包”制度以来，77个贫困村基本结束了前期调研，3年帮扶工作方案正在制定中。141个帮扶单位拟对贫困村投入帮扶资金1500余万元，发展农民专业协会100多家，筹建香椿、西瓜、桔梗、花卉苗木等生产基地2万多亩，依托扶贫办建设扶贫道路60条。
         “今年的扶贫开发力度非常大，上级既给政策、给资金、给项目，又一对一帮扶脱困，贫困村没有理由发展不好。”旧县镇一名村负责人感叹说。